Cumplimiento fiscal y laboral para manufactura del corredor CDMX–Pachuca
Las empresas manufactureras, automotrices y de autopartes del corredor industrial CDMX–Pachuca concentran obligaciones fiscales, de seguridad social, laborales y de comercio exterior en un mismo calendario. Las integramos en un solo despacho.
Por qué la manufactura necesita un enfoque integrado
Una manufacturera con empleados y con insumos o producto que cruzan la frontera no tiene una sola obligación que cumplir, sino varias que se activan al mismo tiempo: declaraciones fiscales, cuotas de seguridad social, informes REPSE si subcontrata personal especializado, y trámites IMMEX si importa o exporta. Llevarlas por separado, con distintos proveedores, multiplica el riesgo de que una fecha se pase por alto. Para el detalle mes a mes de cada obligación, vea nuestra guía Calendario de obligaciones de una manufacturera.
Servicios para manufactura
Sectores de manufactura que atendemos
Automotriz y autopartes, plástico, empaque, textil y confección, alimentos, bebidas y agroindustria, y minería, cementeras y materiales de construcción —las industrias con mayor presencia en el corredor CDMX–Pachuca.
Preguntas frecuentes
Declaraciones fiscales mensuales y anuales ante el SAT, cuotas obrero-patronales e informes IDSE ante el IMSS, aportaciones INFONAVIT, y —si subcontrata personal especializado o importa insumos— el registro REPSE y las obligaciones del programa IMMEX. Vea el calendario completo en nuestra guía de obligaciones para manufactura.
Depende de si esos insumos se importan de forma temporal para transformarlos y exportar el producto resultante. Si es así, el programa IMMEX permite diferir el IVA de esas importaciones; sin el programa, ese IVA se paga en la aduana. Revisamos su caso para confirmar si aplica.
A partir de 300 trabajadores en promedio anual el dictamen IMSS e INFONAVIT es obligatorio; por debajo de ese umbral es voluntario, aunque puede convenir para reducir la exposición a visitas domiciliarias del IMSS.
Para profundizar
- Calendario de obligaciones de una manufacturera — fiscal, IMSS, INFONAVIT, IMMEX y REPSE en dos listas con base legal.
- Comercio Exterior y Aduanas — el detalle completo de Padrón de Importadores, IMMEX y certificación.
Fuentes
- Ley del Seguro Social, artículo 39 (cuotas obrero-patronales) y artículo 16 (dictamen IMSS). diputados.gob.mx
- Ley Federal del Trabajo, artículos 13, 14 y 15 (REPSE). diputados.gob.mx
- Decreto IMMEX, artículo 25 (Reporte Anual de Operaciones de Comercio Exterior). Secretaría de Economía / SNICE. snice.gob.mx
Esta página describe cómo integramos las obligaciones de una manufacturera; el calendario completo, con cada fecha límite, está en la guía enlazada arriba, y el detalle legal de cada obligación en su página de servicio correspondiente.
¿Su manufacturera tiene todas sus obligaciones bajo control?
Le entregamos un diagnóstico integral con calendario de obligaciones, sin costo.